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05/03/2010
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Buscamos Profesionales

  • Buscamos profesionales que entren a trabajar a las 8:59 AM.

  • Buscamos profesionales que constantemente busquen superarse, que asuman sus errores y los transformen en mejoras.

  • Buscamos profesionales que busquen la forma de hacer mejor lo que hicieron, aún cuando lo hicieron muy bien.

  • Buscamos profesionales que se diviertan pensando, programando, diseñando, desarrollando relaciones comerciales y no jugando 2hs a la play.

  • Buscamos profesionales que respeten su trabajo y la empresa tanto como la empresa los va a respetar.

  • Buscamos profesionales que respondan con el mismo compromiso que la empresa tiene por su gente.

  • Buscamos profesionales que se animen a innovar, aún cuando eso potencie la posibilidad de fracasar y que asuman el fracaso para transformarlo en recetas ganadoras.

  • Buscamos profesionales que amen y deseen con locura movilizar a los consumidores en lugar de subirse a una tarima a recibir un premio.

  • Buscamos profesionales que se tomen esta profesión en serio y que sepan hacer bromas de las buenas, que son las que se hacen en el momento oportuno y con la dosis necesaria.

  • Buscamos profesionales inteligentes.

  • Buscamos profesionales que estén incómodos con la situación actual de la publicidad y el marketing.

  • Buscamos profesionales que quieran hacer un caso con cada acción, que siempre busquen la forma de hacer algo que nadie hizo.

  • Buscamos profesionales con capacidad de organización, que puedan jerarquizar los problemas y que no se atormenten ante una cantidad importante de trabajo.

  • Buscamos profesionales honestos, francos y ubicados.

  • Buscamos profesionales que detesten lograr algo solos, que constantemente tengan la necesidad de compartir cada trabajo con un compañero.

  • Buscamos profesionales tan inteligentes como para ver los errores propios y los ajenos y hacer de ellos una enseñanza.

  • Buscamos profesionales ganadores, seguros de sí mismo y con cero capacidad para la soberbia y la falsa humildad.

  • Buscamos profesionales que sean felices trabajando de esta manera.


  • Perdón, me acabo de dar cuenta que no buscamos profesionales...
    Buscamos LIDERES!!!

    http://www.sinus.la/rrhh



    Medio:
    Sinus Blog






    Comentarios
    Carlos - 2010-03-11 08:49:16
    robotoxgmail.com

    Eso es muy cierto, la unica manera de obtener a este profesional, es pagandole como tal, que es el mayor problema de nuestro medio, muchas agencias y estudios quieren alguien que se deslome y deje su vida de lado para la empresa, pero su sueldo le alcanza solo para pagar alquiler y cuentas. Lo digo por experiencia, la motivación es el factor principal para que este tipo de profesionales existan, y la unica motivación real es la remuneración economica, ya que buena onda en nuestro medio sobra!


    Sinus - 2010-03-10 15:58:04
    infosinus.la

    Gracias Sonny, buena síntesis del ser líder!


    Sonny roger - 2010-03-09 06:26:37
    sonnyroger2006hotmail.com

    Ser lider es un trabajo del día a día y es querer superarse en todo momento, es ver en uno mismo los propios errores para poder generar una propia autocrítica que ayude a superarse en todo momento logrando asi un nivel de aprendizaje y crecimiento que muy rara vez se enseña en las facultades. Ser lider es una forma de ver las cosas. Es una forma de sentir para con uno mismo y los demas. Es creer que nunca se sabe todo, y que sencillamente se puede aprender de todos. Sin mas saluda atte Lic.Sonny roger Direc.


    Leonardo Scarcia - 2010-03-08 08:43:46
    lscarciagmail.com

    Muy bueno todo muy lindo pero si buscas un Lider el Salario es de Lider ? Muy buena la nota y si precisan de mi estoy a la espera de su email ya que me siento identificado con esa situación hace tiempo y preciso que alguien vea de la manera los esfuerzo que realize en cada campaña. Muchas gracias






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